| 吳氏日文30歲以下學友，建議善用一生只有一次機會之日本度假打工簽證！出發前務必先 達 N1。 善用度假打工長達一年的簽證期間，隨時 在日本接受面試，找到具有國際發展機會的職務， 致力避免如同約99%之同期生，始於打工，也僅止於打工。 日本缺工嚴重，目前即使不會日語也可以很容易就赴日度假打工。但切勿以為「打工賺錢，還可學日文，甚至還有教日文」就匆匆出發，輕易就耗費了一生只有一次 長達一年的度假打工簽證，這一年的期間，其實可作為在日本隨時接受面試，隨時可尋找正式就業一流跨國企業的機會。務必了解只有具備確實足以自修日文的能力之後，才有辦法善用上述一年的簽證找尋更好的工作機會，畢竟雇主是請來打工 、來做事情的，並非支付薪資請來學日語的。 以國際飯店為例：N4合格者，被分配的是房務（整理房間），因為最不需要與客人交談。N4則多是分配到廚房，因為比整理房間需要 聽懂更多指令；而N2則多是擔任「仲井さん」端送餐點，整理餐桌，送迎投宿之客人；N1則如同下列學友，擔任最需充當第一線之溝通橋梁之大廳櫃台之職務。良性循環與惡性循環於焉開始。 N5之整理房間或工廠包裝工作，因無需多開口，自然日語難以更精進；而N1大廳第一線櫃台則開口機會很多，又是接觸來自世界各國之客人，自然日語之外，英語也會更強。本身的價值持續提高。 度假打工只有一年的機會，很快就會過去。屆時才發覺一年來日語並沒有增進多少，相對出發前就已經具N1實力的吳氏日文學友，在日本待一年後，輕易是137分以上，自然正式職位會來招手，相對容易繼續在日本接受國際挑戰！ 差異不僅如此。實際在日本生活一年，但日語並未精進，則很容易產生日語不容易精通的想法，高度可能就此放棄學好日語的想法。很可能失去藉由日本，連結世界舞台的機會。日商積極國際布局，日本人又並非很喜歡被外派，國際人才長期不足。台灣人則勇於接受挑戰，更有儘量看世界的想法，適應力又強，很適合國際職務。現在很多檯面上的企業，當年都是創業者「一只皮箱，跑片天下」所創造出來的。 吳氏日文學友務必出發前就具備N1證書，以利起跑點就是充滿機會的職位，亦可有整整一年的時間可在日本或利用休假日接受面試，尋求更理想的職務（日本人力仲介公司，多致力不干擾求職者之正常上班時間），例如下列已經在日本知名「三」字頭集團擔任國際業務的ZCH學友，所有的面試都是在不干擾正常上班時間下完成的，且期間是日本最長期間的5年「高度專業人才」之工作簽證！此簽證只要工作滿一年就可以申請日本的永久居留權： 「律師告訴我：今年他所接的案件中，發放在留許可處理期間最短，而且是最長的在留許可時間～五年！」（26歲‧日本東京就業中‧ZCH學友） 而下列學友則是進入日本高級飯店之後就直接擔任大廳第一線的櫃檯職務，因為進入前早已經合格N1： 朋友只花一年考上N1，並且得到日本高級飯店○野集團的工作，她貼了吳式(氏）日文的網頁給我…（35歲‧大學‧西語系） 吳氏日文大學時代之會華語的留學生同學，日本野○證券優渥退休金退休之後，更是受到日本數一數二之國際飯店力邀擔任特別顧問，專門接待超級VIP華僑客人。現代人一不小心就會活到90歲，60歲退休的話，還有30年的時間要度過。與其成為子孫們的負擔，不如成為不但不增加任何人的負擔，更有力量協助需要協助的人。上述同學根本不需動用到退休金，目前每月之顧問薪資就已經非常充裕了。 日本度假打工簽證，一生只有一次機會，務必善用！不具日語實力者只能打工一年就打包回台，但出發前就具一級實力，則簽證長達一年的期間，大有機會找到可長期磨練自己的跨國企業的機會。確具國際經驗，自然就有機會未來在台灣等，再找到顧問等之工作機會。柯Ｐ市長的父親，也是確具經驗之故，因此早在柯Ｐ擔任市長之前，就已經是數家企業之顧問了。 一念之間、一年之間，人生際遇之差異將是天壤之別，吳氏日文學友務必善用一年的簽證期間，進入理想之跨國企業！加油！ 真的很謝謝吳氏日文！美術專業的我，用吳氏日文打下的日語能力，我進入日商工作！（23歲‧藝術大學‧一級341分‧翻譯作家，國費獎學金留日） 吳氏日文～我這些年來最划算的一筆投資了！一路從日檢， 交換留學到進日商工作 ， 很難想像當初沒有加入吳氏 現在又會是甚麼模樣？（一級合格→交換留日→ 世界級日商．24歲） 效法一下： 30歲，年薪十多萬美金的國際精英（2015年現在應該早已經超過百萬美金！） 提前祝賀！WZL學友 日本語能力試驗JLPT最高級N1合格！並賀跨國赴任！（33歲‧14.5個月‧美國‧一流日語班‧台灣會計師+美國CPA） 家父20年前…在短時間內快速學成，在工作升遷上獲得大大幫助…全家一齊至日本旅遊時，家父仍可從容應對…大力推薦 吳氏日文！ （吳氏日文第二代學友‧23歲‧英國學士） |